| 如何在较短时间内，对前来应聘者的工作风格有一个初步的了解？应聘者有哪些人际关系特点，在一个组织中，最适宜扮演什么样的角色？相信这些是每一个人力资源管理人员都非常关心的问题。
什么职位适合自己？如何在面试过程中展示自己的优点，进行最优发挥？我的弱项在哪里？如何在应聘及今后的工作中加以避免？相信这也是每一个求职者为之苦恼的问题。
方正测评-----Founder-PIE员工个性问卷 (Founder - Personality
Inventory for Employee )，简称“Founder-PIE”。即为企业在进行人员招聘、选拔、安置以及任用的过程中，人力资源管理者或部门主管可运用此测评对被评价者进行快速、便捷的气质类型特征扫描，从而对他们获得一个基本的了解，便于做出客观的判断和理性的决定。
同时，Founder-PIE也可帮助大中专毕业生和职场白领通过了解自我的气质类型特征，理性择业，给自己多一些机会实现快速就业，并以此为参考，规划自己的职业发展。 |
