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岁末的一场师资招聘会，首次移师光大会展中心室内举行。在场招聘的卢湾区教育人才交流中心老师叹道：“全区招聘师资49人，只有3名是男性”。
上海市教育人才交流中心副主任范文毅也说，教师资格证书考试常常是满满一教室女性。
女教师具有口齿清晰、心细的优点，基础课教学也往往是女教师的强项，因此受到教育单位的格外青睐并不奇怪。近年开放教师资格证书考试后，不少在职女性由于能够胜任“双师型”教学任务，因此在职业类学校也颇受欢迎。不仅如此，在师资招聘专场上，性别比例搭配往往具有学历越高、男性比例也越高的倾向；且越是幼教专业，越是女性居多，这类“一边倒”的现象也值得忧虑。
上海市教育人才交流协会副秘书长张中归纳说：“师资人才近年需求热点是，面临学校上层次的任务，不少重点高校对博士学历师资人才的要求，已不局限于对博士阶段专业的要求，而且更要求其在硕士或本科专业的连贯性了。
师范类本科毕业生在对普教师资岗位的竞争中，仍然占有优势。普教师资人才对毕业生人才要求的趋势是，不仅要求师范类本科毕业生具有专业优势，而且更要求具备一定的外语能力。
原载《人才市场报》转自中人网（B-01）
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