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武汉缺工10万名招聘放宽年龄限制
普遍加薪百余元农民工期望值上涨
记者从武汉劳动力市场获悉，今春武汉至少缺农民工10万人。其中家政服务业缺3万人，餐饮酒店服务业缺5万人，建筑、装饰和加工制造业至少缺2万人。
尽管湖北省是劳务输出大省，但该省今春也面临着劳动力紧缺的窘境。武汉、宜昌等地劳动力市场提供的数据显示，餐饮服务员缺工上万人，求人倍率（招聘人员占求职人员的比率）达到2.18以上。
据了解，为紧急应对“空岗”趋势，武汉市众多行业开始重新“洗牌”，相关工种录用年龄急速上升，最高的比去年增加20岁。
招聘薪水也有大的跳跃。以餐饮服务员为例，去年月工资为500元，今年多数企业报价在每月600元-700元，涨幅在20%以上。武汉一家宾馆2月8日在首义择业广场招聘服务员，月薪600元，包吃，年龄也放宽到了35岁，但结果还是很不理想。
据武昌区劳动力市场有关负责人介绍，今年劳动力月工资普遍较去年上涨百余元。以保安岗位为例，去年起薪为500元，今年涨到了650元。像保管、服务员等普工，起步月工资都在800元以上，车工等技术工种工资更高。
由于企业招聘薪资起价普遍提高，前来求职的农民工期望值也随之上涨。在硚口区职业介绍服务中心，来自省内京山县的朱先生说：“我想找一个司机岗位，以前包住之后月薪一般在800元以下。但现在很多公司开价都在涨，我也想再比较一下，最好能找到月薪1000元以上的工作。”该服务中心的工作人员介绍说，“去年招一名保姆月薪400多元，现在每月给500元也无人应聘。看来还得加工资。”
“与去年相比较，今年农民工工资平均上涨8%左右。”武汉劳动力市场负责人李永洪说，“今年农民工减少了30%，劳动力供给减少，推动了工资上涨。”（记者邹明强通讯员董伟才）
湖北农民工三大愿望：渴望培训 工资合理 用工安全
“现在的农民工对职业培训的渴望是前所未有的，往往一个开班信息发出去，就会有几倍甚至十几倍的人前来报名。”提起农民工职业培训，湖北省总帮扶中心主管农民工职业培训工作的陆军说，去年湖北省总帮扶中心超额完成500名农民工培训计划，今年增加到了1500名。
据介绍，农民工之所以踊跃参加培训，除了企业对员工的要求越来越高外，定向培训办法也更吸引他们——先找岗位再培训，并且所有培训一律免费，经费由政府补贴、工会补助和用工单位资助筹集。
农民工胡伟参加湖北省总组织的国际海员班学习，三个月后拿到了上岗资格证，去了外轮实习。他通过国际海事电话兴奋地对记者说：我现在实习每月能拿2000元，将来正式上岗每月能拿8000元，是工会帮我们这些农民圆了学技术的梦。
在调查中，农民工普遍反映，在外打工如果拿不到合理的工资，还不如回家种地。农民工李国治算了一笔账：他曾在泉州一家玩具厂打工，每天工作10多小时，月收入才1200元，扣除各种生活开销，每月最多攒下700元，一年下来也就是8000元左右。如果在家务农，现在没了税费，一年的收入也能有五六千元，加上搞些种植、养殖，和在外打工收入差不多。
农民工对用工安全也格外关注。他们说，我们背井离乡，挣钱养家，脏活累活都不怕，关键是要把我们当人看，安全要有保证。去年，洪湖市农民工吴孔富在福州一家建筑企业务工，被砖块砸成重伤，造成终身残疾。（记者邹明强
通讯员刘长胜）
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