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网络编辑职业是个新兴的职业。网络编辑人员是网站内容信息灵魂的设计师和建设者，目前从业人员一般是从传统媒体编辑、记者、网站管理员、图文设计等职业中分流出来的，缺乏统一的职业标准与规范，给企业的培训、考核及人员使用带来了不少技术困难。
正因为这样，网络传媒精英成了企业争抢的人才。
网络专业人才奇缺
由于网络媒体的快速膨胀导致了网络编辑人才的短缺。据我国互联网络发展状况统计报告显示，目前我国网络编辑从业人员多达300多万人。未来10年内，网络编辑需求将呈上升趋势，总增长量将超过30%。
记者从深圳技师学院获悉，该学校网络编辑专业历来都是热门，这也间接反映出深圳市网络编辑人才需求紧缺的状况。网络编辑职业的发展，已日益引起业界和相关领域的密切关注。通过网络编辑职业资格培训鉴定，把网络编辑人员素质的管理纳入标准化、制度化、规范化的轨道，对网络编辑人员专业队伍的建设，从业人员素质的提高，职业持续、稳定、健康的发展，有很重要的现实意义。据了解，网络编辑师是国家认可的具有相应资格的新兴职业，适用于专门从事网络编辑的工作人员，网络编辑师培训也是劳动和社会保障部第三批公示10个新职业的名单之一，今年首次被列入国家职业大典。
网络人才需培训
目前国内网络编辑人才的缺乏与网络编辑人员没有得到正式的职业培训化有关。深圳技师学院王老师在采访中表示，目前包括电子商务网站、企业网站、门户网站等从事网络编辑的人员中，至少应该有2/3的人必须参加专业的网络编辑职业培训。
而新近颁布的《互联网新闻信息管理规定》中规定，互联网出版机构应当实行编辑责任制度，必须有专门的编辑人员对出版内容进行审查，保障互联网出版内容的合法性，互联网出版机构的编辑人员应当接受上岗前的培训。业内人士认为，通过网络编辑师资格制度的推行，将引导从事网络编辑的工作人员掌握更加全面的网络编辑、新闻等综合知识，完善知识结构，更好地适应网络编辑工作。
原载《深圳商报》转自中人网（B-01） | 
