新华网太原6月8日专电（记者王禹涵）
近日，山西大昌轿车销售服务有限公司、太原本田汽车销售服务有限公司等10余家知名汽车企业人力资源部负责人云集山西人才市场。广本、一汽、东风雪铁龙等山西4S店负责人表示，企业急缺专业技能人才。
随着社会经济的发展、居民收入的提高和交通条件的改善，有经济能力购车的家庭和个人群体逐年壮大，私人拥有汽车数量大幅上升。山西省统计局数据显示，2006年，山西省私人汽车拥有量达96.7万辆，占全省汽车总量的66.4%。
“随着汽车产业的发展，专业的汽车维修、服务、销售等配套人才‘跟不上’，这势必会增加企业发展成本，当前只有加大自主培养人才的力度，才能为企业发展提供人力支撑。”山西香山汽贸人力资源部负责人说。
据悉，在这场专业技术人才招聘会上，汽车研发、制造技术、经营管理、检测维修等与汽车行业密切相关的职位一直位居前列，甚至还出现了维修技工、售后服务等岗位“有价无市”的局面。对此，山西人才市场市场部部长魏建丽表示，企业需要加强汽车人才储备的意识。
转自新华网（B-01）
