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测评简介
    人才测评是指运用先进的科学方法,对社会各类人员的知识水平、能力及其倾向、工作技能、个性特征和发展潜力,实施测量和评鉴的人力资源管理活动。它是一门融现代心理学、测量学、社会学、统计学、行为科学及计算机技术于一体的综合性科学。即:人才测评——以现代心理学、管理学为基础……
测评流程
 
购买方式
邮局汇款地址:
北京市东直门海运仓2号 中青在线人才培训部收
邮政编码:100702
现场交费地址:同上

银行汇款
开户银行:
中国银行北京国华大厦支行;
开户名称:唐 春;
银行帐号:4100300-0188-035798-9

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测评的常见“问”与“答”
问:测试完成后,如果对测评报告还有其他疑问怎么办?
问:测评的注意事项?
问:测评结果怎样保存?
问:可以多人使用一个测评帐号吗?
问:测评产品的帐号有效期是多长时间?
问:人才测评结果的准确性如何?
问:怎样购买测评的产品?
问:怎样了解测评产品信息?
案例分析
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职业方向定位测评
2007-11-07

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测试时间:100分钟                  测试方式:在线测试   

测试价格:357元                    适合人群:面临择业、跳槽、事业发展等困境的职业人

 

产品简介:16个角度全面测评;鲜为人知的职场规则;详实周密的咨询案例;四大学科理论支持,帮助你找到最适合你的职业方向,快速成就你心中的梦想!

《职业方向定位测评》报告目录

  第一章 你适合的最优职业方向
1、你的最优职业方向描述...........(内容量: 2页)
揭示你的职业方向——最适合你的职业类型是什么?
2、你的最优职业方向典型职业推荐.........(内容量:1页)
10余个典型职业推荐,让你的目标更清晰!
  第二章 为什么这是你的最优职业方向
1、追寻你在最优职业方向上的匹配点......(内容量:3-5页)
揭秘是你的哪些特点,决定了这个方向适合你?
2、你的成功要素和制约因素.........(内容量:4-5页;包括7-10个案例)
结合环境看你的特点,何时是优势、何时为不足?
  第三章 最优职业方向发展建议
1、如何在最优职业方向上:增值+升职........(内容量:4-5页)
专为你做的职业指导,“如何成为核心员工”?“如何成为优秀管理者”?
2、如何实现职业方向转换...............(内容量:4-5页)
专家教你如何进行跳槽或者内部转换!
  附件 你的测评结果详细解释............内容量:4-5页)
真实地了解你自己,你的测评数据列表及说明!
1、你的职业兴趣(你最喜欢做的事情是哪些?)
2、你的行为风格(你做事都有哪些习惯?)
3、你的社会愿望(你的内心最想要的是什么?)