港口经济及临港产业的大力发展，让港口技工一时间成为人才市场上的“香饽饽”。技工人才缘何“缺口”大？记者了解到，除了岗位的大量需求以外，技校生源的短缺也是一个不可忽视的原因。

　　在人们已经熟知的毕业生就业市场上，几十名甚至上百名毕业生“争夺”一个就业岗位的场面司空见惯。与此相对应，从技校里走出来的技工人才处境却是大相径庭，就拿烟台来说，环渤海地区经济的发展和山东半岛制造业的兴起，为技工人才提供了广阔的发展空间。因此，一个毕业生面临多个岗位的“诱惑”并不稀奇。

　　记者近日在烟台水运技校采访时了解到，近年来该校的毕业生一次就业率高达98％，但是学校每年的招生工作都是一个大难题。无独有偶，市区其它几所技工学校也面临着同样的“尴尬”——毕业生分配相对容易，但新生生源却不容乐观。

　　技工学校为何会出现招生难而毕业生就业“吃香”这种局面？一位技校负责人告诉记者，技校生源的短缺原因是多方面的。一方面，由于近年来的国内高校的不断扩招，使大学的门槛相对降低，因此更多的高中毕业生走进了大学校园，而舍弃技校。另一方面，国内人口增长速度的减缓，也使近年来的初、高中毕业生相比以前有所减少。初、高中毕业生减少了，再加上诸多高校的“分流”，技校招生步伐减慢也就不难理解了。

　　不过，“技校生难招，关键还是观念问题，”这位负责人告诉记者，“尽管就业前景看好，但不少学生及家长依然认为读技校就意味着低人一等，更加愿意去读大学。”

　　相比之下，农村及偏远、经济欠发达地区的学生选择读技校的更多。以烟台水运技校为例，农村学生的比例占全校的60％，烟台地区以外的学生占50％，情况可见一斑。

　　不光烟台如此，国内其它技校也面临着同样的尴尬。不过，这种形势正在逐年改观。2005年，扩大中等职业教育招生规模被列入国家“十一五”教育规划的重要目标。今年以来，国家开展职业教育扶贫政策，向申请贫困的学生每月发放150元的生活补贴，使更多的学生可以走进技校。

　　可以预见，技工人才的就业与招生之“反常规”在未来将大大改观。（记者李德强）

　　原载《烟台日报》转自人民网（B-01）