新华网南京1月2日电（记者朱旭东）  记者2日从江苏省卫生厅了解到，江苏从今年开始设立专项资金，支持乡镇卫生院引进人才，对由江苏省统一招募并与乡镇卫生院签订3年以上服务合同的人员，给予每人每年2.5万元补助。　

　　为解决乡镇卫生院卫生技术人才严重短缺的问题，江苏省决定在经济薄弱地区实施医学类相关专业普通高校全日制本科毕业生和县以上医院在职医生到农村卫生院工作的激励政策。　

　　江苏省力争用3年时间，为经济薄弱地区每个乡镇卫生院配备3名至5名医学类本科毕业生，有效改善农村医疗卫生人员队伍整体结构，为广大群众提供更多更好的医疗服务。　

　　江苏省还将每年投入1000万元，设立农村卫生人员培训专项资金，对5万名乡村卫生技术人员进行全科医学转型教育。今后，江苏省级财政将逐步增加乡村卫生人员培训投入，在2010年以前对4000名乡镇卫生院院长（主任）、1万名乡镇卫生机构技术骨干进行培训。

　　转自新华网（B-01）