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职场貌似风平浪静,实则暗流汹涌,真正的智慧者临危不惧,而幼稚者则会听风是雨,为别人利用
职场人:千万别“算计人”和“被人算计”
http://www.cyol.net 2008-02-28

  职场是一个高竞争的地方。有人凭实力取胜,有人凭心机取胜,有人凭踏实取胜,有人凭厚道取胜。有人一点不动脑子,听风是雨,常常被人利用,比如,有人嫉妒一个人,但自己没有足够的实力或勇气去正面和那个人比拼,而是利用一个傻人当炮盔,达到自己的目的。很多这样被人利用的人,非但不知道自己“傻”,反而天真地认为,是那个人坏,其实,那个人和这个被人利用的人毫无瓜葛。下面,我分别举两个案例: 

  算计别人案例 小黄曾经碰到过这样一件事:某部门一位领导离职时,和小黄说了很多关于小黄部门另一同事S的传闻,她说这是临走前对小黄的“好言相告”。当时,S在小黄心中的形象,真的是“一落千丈”,小黄一度讨厌她到极点。不过,平时的S在小黄看来,真的是一个不错的同事呀,难道是“人心隔肚皮”?后来,小黄反复推敲那位离职领导的话,联想起她们曾在工作上有过冲突,才觉得那些话是有“水分”的。 

  被人算计案例 小莉外型尚可,工作勤奋,不仅副总,其他领导对小莉也挺满意。因此,进公司后一直顺风顺水,25岁就当上部门经理。密友告诉小莉,有人问领导:她凭什么啊? 不过小莉并不在意,认为做好自己的本职工作,无需刻意去证明什么。然而,事情并不像小莉想得那么简单。自从有一次小莉搭副总的车后,这个消息在短短的时间内就传遍公司上下。从密友口中,小莉听到了各种“版本”:小莉早在进公司面试时和副总便眼神对视;副总如何坚持录用小莉;小莉如何借汇报工作之名频繁出入副总办公室;在年终聚餐上如何互相敬酒眉来眼去;副总在会议上如何力排众异支持小莉的提议;在集体旅游中如何落队结伴而行……其细节之详尽、想象力之丰富,简直令人发指。 

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