针对毕业生举行的就业力大赛报名伊始，就有50多位大一新生前来咨询，随之举行的求职培训讲座上有近1／4是大一、大二学生。昨天下午，ACCA（特许公认会计师公会）在复旦大学举办今年首个“职业培训日”，记者发现，大学生关注提升就业能力的年龄段正在“前移”，专家鼓励大学新生拓展社交圈进行实习。　

　　这场职业培训课程由人力资源专家、职业经理人、英文培训专家等，详细讲解应届毕业生的职业规划、面试技巧等内容，吸引了复旦、同济、财大、海事大学等多所高校的近百名学生前来听讲，其中不少是大一、大二学生。金融专业的王同学告诉记者，当天傍晚还有另一场关于新劳动合同法的校园求职培训讲座，她已经托室友去占座了：“提早熟悉法规，掌握就业技能，对实习或者以后求职都有好处，班上不少同学已经开始寻找实习机会了。”

　　和她抱同样想法的大一新生不少，ACCA就业力大赛负责人告诉记者，尽管海报上写明该项赛事仅限大三学生参加，但短短一周内还是有50多位大一学生要求“破格报名”。据透露，往年大赛报名总人数在2000人左右，而今年公布报名信息的5天内就接到了300多个咨询电话，截至目前已有1800多人报名，预计本月底报名截止时将突破5000人。

　　在培训讲座上，还有大一学生积极发问，该如何为四年后的求职提前作准备。万宝盛华人力资源专家表示，大一、大二的学生不妨利用亲朋师长的社交圈，争取在优质企业中寻觅“临时职位”的实习机会。这种职位对实习生要求不高，低年级学生较容易进入，且能在最快时间内获取有价值的工作经验，有助于学生尽早掌握自己的职业定位，以便在大四求职时提高命中率。（李莹）　

　　原载《新闻晚报》转自腾讯网（B－01）