主持人：我记得您在您的博客里面曾经写过，就是您说曾经有一些哥伦比亚大学的一位教授，跟您说过一句话，就是什么是你人生的价值，你想像有两个世界，一个世界里面有你，另一个世界里面没有你，那么这两个世界之间的差异，就是你存在的价值，你想办法让他差异越大，那么你的价值就越大，如果我换一个角度来说，当你自己去应聘一个企业的时候，我们可以想像一个企业有你，另一个企业里面没有你，如果这个企业有了你之后，他的变化很大，他的增值很多，那么其实这里面的这个增值就是你所存在的价值。
李开复：对，所以如果每一个应聘者都有像你这样描述的想法，心态，然后真的花了时间去让自己最大化的实现自己的价值，然后把这个价值很生动的表达描述出来，那么他进入这个企业的机会就更大了。在你刚才的基础上我再补充一句，也是我在哥伦比亚大学的这位专家说的一句话，就是一个有想法的人，他如果不能表达，他其实等于就是一个没有想法的人。所以当你做了这么多最大化的自己影响力的事情之后，如果你不表达出来，这个雇主还是不会注意到你，那最后你还是会丧失机会。所以做事情要做你该做的事情，然后要合适的表达出来，这样的话你才会有最多最好的机会。
主持人：好的，那么在我们本次访谈的最后，咱们开复老师可不可以给今年我们还有几百万个正走在求职路上的同学们送一两句话？
李开复：中国现在正在快速的成长，所以我觉得就业的机会其实是相当多的，在你申请第一个工作的时候，要把学习成长作为一个重要的条件，不要去考虑到薪资，要积极主动的去申请那些你真的很向往的地方，然后要有自己感觉能够申请的信，你认为可能性存在的地方，然后在申请的过程中，要好好的表达，把你的亮点表达出来，这样的话，我相信你一定能找到一个让你满意的工作。
主持人：好的，谢谢开复老师，也谢谢各位新浪网友，我们下次访谈再见。
原载新华网转自中国就业网（B-01）
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