蓝色：严肃的色彩，具有调节神经、镇静安神的作用。工作忙碌、压力大的员工可用蓝色服装缓解压力、安定情绪。但患有精神衰弱的员工不宜过多接触蓝色，否则会加重病情。

　　粉色：温柔的颜色。经心理实验，让发怒的人观看粉红色，情绪会很快冷静下来，因粉红色能使人的肾上腺激素分泌减少，从而使情绪趋于稳定，对工作压力较大的上班族比较适合。粉红色表面给人温柔舒适感，但总穿粉红色衣着会削弱人的体质，不适宜长期穿着。

　　绿色：稳重和舒适的色彩，具有镇静神经、降低眼压、解除眼疲劳、改善肌肉运动能力的作用，还可以提高听觉感受性，有利于员工集中思绪，提高工作效率，消除疲劳。

　　一般来讲，浅蓝色、浅黄、橙色宜于保持精神集中、情绪稳定；而白色、黑色、棕色对提高注意力不利。既然着装颜色对职场人心理有影响，职场人最好能够依据心理科学适当选择上班衣着。（王建一）

　　原载《北京人才市场报》转自北京人才市场报电子版（B-01）