又温柔又漂亮，外加勤快和能干，还总是能替别人着想，这样的女子，无论是放在办公室里做同事还是娶回家当老婆，都算得上一件人生幸事了吧。

　　可祝无双偏偏是个例外。

　　与同事们相比，无双的业务能力绝对是最全面的一个——论做饭，她一出手就是西湖醋鱼、红焖野兔之类的大菜，专职厨师李大嘴分分钟就被比了下去；论武功，她的“葵花点穴手”虽然不炉火纯青，但也是可以暂时抵挡一阵的；论干活，她把大堂、客房收拾得焕然一新，“干净得没地方下脚”，用老白的话说，“别感觉你好像多上进，别人多落后似的”。

　　即便如此，无双的观众缘却始终不怎么样。在同福客栈这个并不太大的团队里，怎么看都觉得她像个外人。

　　导演对此解释说，这大概是因为无双在中间才出现，时机不太对。可是要我看，现实生活中，有机会跟着老板白手起家的元老级下属毕竟是少数，更多的人和无双一样，是半途才加入一个团队的。难不成新人就永远不受待见？

　　面对已经成型的团队氛围和人际模式，如何尽快融入进而发挥自己的潜能，这是个颇为讲究技巧的事。从祝无双身上，我们可以总结出一些经验教训。