“我想50岁退休，然后成为专业京剧票友。”在本报与新浪网所做的工作观念调查中，27岁的会计师李先生这样说。这项调查截至4月23日中午12时，有3263名网友参与，而调查得到的数据值得深思。　

　　找工作考虑综合因素　

　　面对“在选择工作时，你优先考虑的因素是什么”的多选问题，主要有3个选项被选中，选择比例都在五成以上：“收入与工作强度是否匹配”、“是否提供未来发展空间”，以及“工作是否引起自己兴趣”。可以看出，中国年轻人找工作考虑的是综合因素。　

　　32岁的祝幻宾在山东莱阳从事贸易工作，他说：“我首先考虑兴趣，和这个公司的老板谈得很好，收入不错，就留下来了。”24岁的杭州工人刘永恭说：“我最在意的是兴趣，工作起来心情好。”26岁的工程师谢先生表示最重视发展空间：“我年轻，所以要发展。好的工作应该提供好的学习机会，有开放的工作环境，并且有人性化的管理。”　

　　24岁的深圳工人刘二飞说：“我最关心的是收入和工作强度是否匹配，我已经干了4年半，工作强度也很大，但工资和四年前比没有多少增长。”　

　　近四成被调查者选择了“工作职位是否稳定”。27岁的公务员刘先生说：“稳定的工作对家庭的组建和孩子抚养有好处。”　

　　50岁退休较受青睐　

　　面对“你期望自己停止工作的岁数是多少”的问题，四成多的被调查者选择了“50岁”。27岁的会计师李先生说：“50岁以后就应该有自己的时间，从事兴趣所在的事情。比如文艺和社会性活动，我特别喜欢京剧，希望以后可以成为专业票友。”　

　　三成多的被调查者选择了“60岁”，工程师谢先生说：“退休太早多寂寞呀！没事干，连钓鱼也没有意思，60岁比较合适吧。”　

　　有近两成的被调查者选择了“40岁”，刘二飞说：“我没有什么学历，现在完全是从事打工工作，我想尽早结束这种打工生活。”