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国外白领坦然晒工资:他人信息做职业标尺
http://www.cyol.net 2008-05-06

  35岁以下年轻白领已不再像父辈一般,将与人讨论收入事宜当做是社交禁忌。在他们看来,把晒工资看成“炫富”行为的眼光太过时,这除了可以表达友人间的亲密度外,对自己的职业发展也有重要的参考意义。

  22岁的曼哈顿广告从业者艾尔丽·格林,知道自己绝大多数朋友的收入状况,少的年薪2.8万美元,多的则超过10万美元。她也毫不介意公开自己的收入——连加班费一起,一年3万美元。

  艾尔丽认为适当晒晒工资没有什么不好,有时候还能帮助他们在职业进程上拿定主意——什么时候该向老板提出加薪了,什么时候该干脆辞职不干了,都可以通过与朋友之间对比收入得出结论。甚至还可以协助制订周末与朋友的外出计划,跟谁在一起只能去啃披萨,而跟谁在一起可以上最高级的餐厅腐败一把。

  新一代更开明:共享信息不做作

  畅销书《20岁与30岁时各应如何理财》作者贝丝·可布林娜说,她注意到很多年轻人不知道自己的老爸老妈赚多少,却对好朋友的保险金、收入,甚至是债务都了如指掌。

  可布林娜认为,这种现象跟这些20多岁年轻人生长在一个经济状况不甚稳定的社会中有关。

  一家失业保险公司负责人比尔·科罗曼则表示,与社交网站接触得越多的人,在晒工资一事的态度上就更加开放。“这一代人更注重集体协调、团队合作以及信息共享。”他说,“无论什么事他们都要扎堆来做。他们要知道,自己找第一份工作时,年薪4.5万美元到底算不算不错的收入,这种事只能问朋友。”

  赚得少也没啥:自由与钱难兼得

  居住在马里兰州哥伦比亚市的软件工程师,27岁的吉姆·王甚至专门开了个博客讨论他个人的理财状况。

  “为了获得15%以上或5000美元的加薪,人们会去其他公司工作,”王说,“这时我就想,为什么就不大大方方地公开收入状况,看看我拿的是不是‘市场价’工资呢?这时候我发现有另外两家公司提供高出18%的薪酬,于是我就跳槽了。”

  28岁的凯特·休宾是一家电影制片厂的发行主管,她说:“在我们这一代看来,收入水平在某种程度上是工作满足度以及自我价值实现的一种形式,但却非衡量他人的标杆。”她表示,社会地位是不能靠金钱来衡量的。“现代社会要赚得多,付出的也必然更多。高收入者谈论自己的收入时也会抱怨,我全部时间都给了工作,而我18万美元年薪真的就值得了吗?而低收入者则会认为,自己赚得少只是因为喜欢自由的生活方式罢了。” (方海)

  原载《新快报》转自新华网(B-01)

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