原单位拒开离职证明 新单位又下“最后通牒” 眼看工作要泡汤 专家指出——
事件回放
为了一纸“离职证明”，小李与原单位闹得不可开交，而更令他懊恼的是，因为迟迟拿不到“离职证明”，新的单位已经给他下了“最后通牒”。
原来，小李在原单位任职三年多时间，在今年2月初向公司提出辞职。单位准许其辞职，并将工资全部发放。
今年4月中旬，小李找到了另一份工作，现在的公司要求小李递交原单位的离职证明，但当小李找到原单位后，该单位却拒绝给其开具此证明。
眼看着新的工作就要泡汤，小李想问，单位是否必须向劳动者开具离职证明？
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