
麦当劳日本公司于今年初被员工起诉工资制度不合理,后被法院判决赔偿员工各种补贴共计755万日元(约合7.2万美元)。麦当劳现已提出上诉,但是麦当劳否认工资制度的修改和此次上诉有关。
针对此次日本方面工资制度的调整,麦当劳(中国)有限公司公关部相关负责人表示,麦当劳始终严格遵守国家相关劳动法律法规,并一直按照国家相关劳动法律、法规的规定,为所有员工发放包括加班费在内的各类薪酬福利,因此不存在同类问题。(记者 毕晓阳)
原载《每日经济新闻》转自新华网(B-01)
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