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中国企业家价值报告高管薪酬度量个人价值
http://www.cyol.net 2008-06-02
郭艾琳

  上海某资咨询近日发布《2008中国企业家价值报告》,通过对14941家上市公司去年年报的数据分析,对各上市公司高管的年薪及持股数值作出排行。而相比以往,公司高管最高年薪首次出现了50%的年增幅,同时,独立董事在上市公司治理中的责任和作用,以及高管薪酬水平与企业规模的相关性已越来越得到体现。

  报告数据显示,2007年末董事长年薪排行前三位的高管分别为中国平安的马明哲,年薪6616.1万元;深发展的法兰克。纽曼,2285万元;民生银行的董文标则以1748.62万位于“探花”之位。而中国平安的张子欣和民生银行王浵世的年薪同时也排在了总经理榜的前两位,第三位则为招商银行的马蔚华。

  而去年,公司高管薪酬平均值为54.8285万元,比上年平均值提高了34.887万元,增幅达到了57.15%,其中董事长年薪的增幅达到了74.1%,而不兼总经理的专职董事长的年薪增幅更是达到91.49%。

  对此,荣正咨询表示,高管薪酬在同一口径和误差的情况下,年增长不超过30%是可信的。而今年的增长率显得有些异常,应该归功于监管部门要求上市公司披露精确到人的精确值所致。

  与此同时,报告还发布了去年各公司独立董事津贴排行榜,深发展、中国银行、工商银行分别以98万元、55万元和51万元排在榜单前三位。

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