近日，迪信通宣布，将优先招聘高校毕业生和下岗失业人员，缓解社会就业压力，强化迪信通的企业社会责任。迪信通宣称，为帮助高校毕业生和下岗失业人员顺利就业，积极缓解就业压力，迪信通集团做出了“为国分忧，优先招聘高校毕业生和下岗失业人员”的果敢决策。

　　据悉，目前迪信通集团全国26个分公司已经陆续在70余座城市的高校和当地就业市场积极开展高校毕业生和下岗失业人员的招聘活动，同时还坚持给予这些人员不少于一个月的系统培训以帮助提升这些人员的就业能力和素质。除了在迪信通集团及其全国各地分公司广泛吸收高校毕业生和下岗失业人员外，迪信通集团还宣布，迪信通将在全国三、四级城市通过特许加盟的形式，吸收特许加盟商的加入，加盟商将获准使用迪信通的品牌、和迪信通共享渠道、企业资源等。目前迪信通在辽宁、河南等地的特许加盟商发展迅速，其中规模较大的资产已经超过千万元级别。同时，迪信通鼓励其特许加盟商招聘高校毕业生和下岗失业人员。

　　据了解，自我国高校实行扩招以来，毕业人数连年迅猛增加。2008年创纪录地高达559万人。这在对社会形成巨大就业压力的同时，毕业生本身也感受到了较大的压力。此外，2007年全国城镇新增劳动力1000万人，国有企业和集体企业下岗职工有600万人，登记失业人员近800万人使得就业形势严峻。

　　迪信通相关发言人表示，除了为消费者提供最丰富的手机产品外，为社会发展做出最大贡献是迪信通的重要理念。优先招聘高校毕业生及下岗失业人员，进一步强化企业社会责任，也将成为迪信通企业发展、创新和增长企业竞争力的源泉。迪信通将支持和鼓励更多的手机经销商和合作伙伴，加入到为社会解决就业压力的行动中来。

　　原载《京华时报》转自中人网（B-01）