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大学生择业:本土企业首选 薪酬期望下降
http://www.cyol.net 2008-07-08
王瀛

  北京的七月天,有点“闷热”。许多毕业生拿着崭新的毕业证书告别他们生活了四年的大学校园,而等待他们的却是更加“闷热”的大学生就业市场。

  TOP50榜单中28家为本土企业

  6月19日,由中华英才网携手中国教育电视台、腾讯教育频道联合主办的第六届“中国大学生最佳雇主调查”在北京揭晓。

  据悉,这次票选共有超过18.2万学生参加了投票,其中本科、硕士、博士、MBA、专科所占比例分别为67.3%、19.2%、0.6%、0.1%、12.7%;应届毕业生比例占71%;有3700多家各种类型、各个行业的企业成为投票对象,在学生们最希望工作的地区中,北京、广州、上海、深圳、成都和杭州6个城市占到了59%的比列。

  记者了解到,继2007年国内企业与外资企业平分秋色之后,国内企业今年首次超过外资企业,在TOP5的名单中,前4名均为国内企业,在TOP50榜单中,国内企业占据28家,外资企业22家。这与2003年TOP50榜单中只有16家国内企业上榜明显显示出国内企业已经日趋占有优势。据统计,在上榜的50强企业中,学生选择国内企业的比例大大提高,2008年有近1/4的学生将国有企业作为求职首选。

  中华英才网总裁张建国告诉记者,这两年本土企业/单位在招聘制度、工作环境、福利待遇、人才培养上等人力资源政策方面日益改善,同时在雇主品牌形象方面大大提升,已经完全可以与外资企业相匹敌。特别是国有企业这几年人力资源管理进步飞快,待遇不断提高,并且相对比较稳定,这对大学生是非常有吸引力的。外资企业现在很多方面都不具备明显优越性,是造成这次本土企业受青睐的一个很大原因。

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