7月11日，沃尔玛（WAL-MART）全球采购中心上海分部，50余位被辞退员工陆续离开公司。此次，沃尔玛中国全球采办在中国共裁员180人。

　　一位离职的管理层认为，不断裁员的背后，是近年来沃尔玛全球采办的资源不断向印度及东南亚倾斜。

　　沃尔玛中国区发言人董玉国16日告诉本报记者：“沃尔玛全球采办当天宣布，选择天祥集团（Intertek）为沃尔玛在华采购的商品提供最终检测服务，随着此项业务转给天祥集团，共有180名员工与沃尔玛终止劳动关系。”

　　沃尔玛全球采办一位离职人员告诉本报记者：“去年10月，沃尔玛全球采办上海分部的品检部门已经裁掉20余人，剩下50余人，这次裁员，已经将品检部门彻底解散了。”

　　沃尔玛全球采办于2002年成立，负责直接商品采购，采购业务遍布全球50多个国家。其总部设在深圳，在上海、东莞、莆田等地设有分部，在中国拥有超过1000名员工。“近年来，沃尔玛在中国的直接采购都在90亿美元的水平。”董玉国说。

　　经历了去年10月份的裁员风波之后，沃尔玛全球采办此次裁员虽然幅度很大，但在内部却相对平静。“去年的裁员是有选择性的，有人觉得不公平。而这次裁员，是自上而下把一个部门一刀切。”上述离职人员说。

　　此外，沃尔玛也按照新的劳动法给予了足额补偿。“除了劳动法规定的N+1的工资补偿，沃尔玛还把年终奖金部分也提前发给了离职员工，按约定必须工作满一年才能获得当年的奖金。”上述人士称，奖金部分相当于1至2个月的工资，离职人员拿到的补偿约为N+3个月的工资（注：N为工作年限）。