据北京晨报2月21日电（记者张晓莉 通讯员欣洁）高级保险精算师、计算机硬件开发技术工人等十个职位月薪超过五千——北京市统计局日前的一项统计显示，新兴职位、高级技术工人，职位预期工资较高，月薪超过5000元的十大职位全部在此范围内产生，其中，最高月薪达3万元。 

    北京市统计局日前发布的“2003年本市劳动岗位职位工资发展趋势”报告显示，通过对各单位2003年需求岗位人员的工资预期目标进行调查，预期人均月工资居前十位的是：高级保险精算师，预期人均月工资8667元，居各职位之首；接下来依次为计算机硬件开发技术人员，8000元；编导和音乐指挥人员，8000元；保险理赔员，6000元；计算机软件开发技术人员，5333元；通信工程技术人员，5269元；金融工程师，5142元；建材工程技术人员、时尚观测员、生物技术制药人员，5000元。此外，在通信技术岗位，有高级职称的最高月工资达3万元，最低为0.3万元。

    在高级工人中，民用航空维修人员、美术品制作人员，预期月工资为4000元；电子产品维修、通信工程人员的预期月工资为3000元。

    在北京市劳动力岗位需求上，非公经济企业高级技术人员预期工资价位普遍高于国有和集体企业。如要求计算机软、硬件技术人员，电气工程技术人员等，预期工资水平高于国有经济同职位1.3至2.6倍。

    职位工资和其所从事职业的技术含量、知识含量密切相关。通信工程技术人员中需求具有高级职称资格的其月工资为5269元，无要求的月工资为1916元，相差2.8倍；生物医药研发人员同一职位不同资格人员的工资相差3.6倍。

    调查结果显现出，高级技术工人行情看涨——2003年需求的高级技术工人其人均月工资已相当或略高于同类专业技术人员。例如，计算机软件开发高级蓝领工人，预期人均月工资达到5333元。

    据市统计局人口处介绍，目前劳动力市场依然是供大于需，尽管对急需的高素质人员出手大方，整体上，企业还是以相当谨慎的方式应对劳动者的预期工资。在调查中，对岗位任职资格和技术水平无要求和达到初级水平的，预期人均月工资在1300元，低于2002年1至9月在岗职工月工资水平；中级人员预期人均月工资为1917元，相当于2002年全年在岗职工月工资水平；只有高级人才的预期工资大幅高出现有职位人员工资。 

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