权威的专业人才招聘网站——中华英才网（ChinaHR.com）近日发布2005年11月的就业指数为：751.89，远远超出去年同期的374.32，比10月的670.41上升81.48，增幅明显。

　　二线城市职位增势明显 就业形势明朗

　　11月，中华英才网动作频繁、喜事连连，强势出击之下，中华英才网销售形势喜人，英才就业指数持续上升。

　　中华英才网自推出针对中国中小企业用户的专业网络招聘服务——“英才招聘宝”之后，为中小企业明确找人目的和用途、制定合适职位、寻找合适适用人才等提供了一条捷径和通途，即增加了企业客户数量，又增加了有效职位数，给广大求职者提供了更多的职位选择。

　　为此，中华英才网先后在京、沪、穗、深等地召开了“决胜招聘——中小企业人才引进突围研讨会”，以专业的产品与服务引导中小企业准确发布招聘需求、解决招聘难题；承办了行业盛会——“首届中国网络招聘行业高峰论坛”，与众多网聘企业共同签署了《中国网络招聘行业科学发展规约》，作为中国网络招聘行业“井喷期”前夕业内有序竞争、合作共赢的“游戏规则”。

　　以上种种举措，对促进本月中华英才网就业指数的增长起到了不可忽视的提升作用。中华英才网的统计数据显示，各城市职位所占比例分别为，上海11月18.26%，10月19.17%，深圳11月12.20%，10月7.18%，广州11月10.87%，10月10.24%，，成都11月4.74%，10月4.27%。

　　从数据中可以看出广深、二线城市职位数增加较多。明年是“十一五”规划实施的第一年，将有一批重大基础设施建设项目开工。很多海外投资者目前已经把眼光转向中国二三线城市，转向中国中西部地区。机械行业是国民经济中的重要组成部分，在一定程度上成为反映国民经济的“晴雨表”。有权威数据显示，二三线城市机械行业投资意向和项目出现增长趋势，由此产生的就业拉动局面将使明年二三线城市相关职位，第三产业职位出现相应增加。

　　在中华英才网广东专区，机械行业是招聘的热门。以招收电气设计职位为例，一般都要求具备3年以上工作经验，本科以上学历。同时还要求擅长电路设计，熟悉VB、VC等语言，擅长数据库及编程，熟悉芯片技术。高级电气设计技术人员职位，还需熟悉网络通讯技术、擅长数学建模，具有良好的团队意识等。值得一提的是，这些职位的人员都需要具备一定的英语能力，需要通过英语4级或6级考试。

　　从这些企业招聘的工作地点来看，大部分都在二三线城市和中西部地区，表现出上述地区机械行业强劲的发展势头。

　　私企与外企 解决就业问题的主力

　　中华英才网的统计数据显示，本月私营企业提供的职位占53.58%，撑起了招聘需求的大半壁江山；外资企业占18.69%；中外合资企业占17.86%。不难看出，私企和外企已经成为解决就业问题的主力军。

　　在中华英才网北京专区里我们可以看到，酒店餐饮业的招聘需求在不断地增长。这些餐饮招聘企业多为私营企业，因快速发展需要，大量招聘一些管理及服务人员，如：CEO、销售主管、网站主管、厨师、人力资源总监/经理、运营部主管及操作员、业务主任、公关主任及客户服务部代表、服务员等。

　　在招聘CEO类高层人才时，要求熟悉餐饮服务业，极具激情与热情，具备极强的沟通能力与协调能力，具有广泛的国际视野，精通英文和计算机。餐饮业高层的基本年薪为人民币10万元左右，奖金另计。

　　中层类销售主管则要求大专以上学历，年龄30岁以下，热爱餐饮服务业，吃苦耐劳善于协作，有极强的执行能力和沟通能力，工作积极主动激情无限，具备责任心和上进心。熟练电脑使用，精通英语听说读写。有意思的是，许多餐馆业在招聘此类人员时，还要求男员工男175以上，女员工165以上，同时要懂得服从与忠诚。

　　而对于领班以服务员等“一线人员”，条件则要求低得多，只需要中专以上学历、能吃苦耐劳、服从分配、善于沟通就行了。但是对年龄和身高都有硬性要求，如年龄18－25岁左右，男要求175CM以上，女165CM以上。

　　石化行业发展猛 招聘势头旺

　　中华英才网的统计数据显示，2005年石油、化工行业指数，11月为830.88，10月756.56，9月779.19；2004年指数为11月154.07，10月148.64，9月205.2。

　　据了解，日前，科威特和中国在本周一签署了谅解备忘录，以研究在广东省兴建一座炼油兼石化厂。从世界石化工业发展趋势看，跨国公司加快全球范围内重组并购和业务整合，新的投资向资源地和市场容量大的地区转移。

　　中国能源结构调整，能源需求日益增长，增强中国自己石化行业能力，发展石油化工行业是必然趋势，各地有关项目也陆续上马、完工、投产，相应职位也需要求职者参与。

　　此外经济的迅速发展，也刺激石化行业下游公司和企业业务量增加和数量增加。

　　在中华英才网上海专区，名列世界财富500强的中国中化集团中化上海公司，大量需要产品经理、高级业务经理、高级项目经理、项目投资分析员、战略规划研究员、审计稽核员、市场部经理、营销代表等职位员工。

　　这些职位的招聘条件分别是：

　　高级项目经理，要求化工、项目管理、企管专业毕业，研究生以上学历，熟悉化工行业，熟悉进出口及内贸业务流程，有项目投资和项目管理经验。

　　市场部经理（广告会展方向），要求营销、广告、中文、传媒等专业，本科以上学历，有大中型会议、展览策划、承接承办的工作经验，有很强的公关能力和丰富客户渠道，有团队精神和团队建设能力。

　　高级业务经理，化工专业，本科以上学历，有从事化工品方面的销售3年以上工作经验，熟悉化工行业，熟悉进出口及内贸业务流程，有开发建设化工产品分销渠道。

　　战略规划研究员（投资项目类），要求企业管理或经济、管理类专业，研究生以上学历，有3年以上企业管理工作经验或修订公司战略规划工作经验，具备较强的宏观经济、市场环境、行业环境、产业前景、技术发展趋势的分析能力，具有的项目投资和管理的可行性研究、分析、评价能力等。

　　以上各个职位无一例外要求英语6级以上，听说读写流利。由此可见，专业、经验与外语能力三大要素，仍然是求职者们谋求中高端职位的“硬件”，因此，对于广大求职者来说，加强自身在上述三个方面的“说服力”，是令自己在激烈的竞争中时常立于不败之地的法宝。

　　关于“英才就业指数”

　　“英才就业指数”是由权威的专业人才招聘网站——中华英才网（ChinaHR.com）于2002年1月率先推出。数据全部来源于对网上空缺职位的监测结果。就业指数数据的内容主要包括对空缺职位的行业、职业、地区、企业性质分布情况进行统计和分析。为了便于统计，将2002年1月份的就业指数、行业指数、职业指数、城市指数均以100点作为基准。

    “英才就业指数点评”每月初发布一次，逢年中进行一次年中总结，逢年底进行一次年底盘点，并对下一年的职场行情进行预测。数据来源客观、真实，分析结果独到、透彻，为企业和求职者把握行业行情、趋势以及职业动态提供专业支持。

　　中青在线专稿（B-01）